 |
Одним из основных критериев, используемым для определения лучших сотрудников, является профессионализм сотрудника, а также его достижения за период времени, в который проводится конкурс. Победители ежеквартального конкурса становятся претендентами на звание лучшего сотрудника года.
Основной целью конкурса является поддержание высокого уровня мотивации и рост эффективности труда сотрудников компании. Конкурс проходит в каждом из ключевых подразделений Ангела и предусматривает 2 номинации "Лучший сотрудник охраны" и "Лучший старший смены". В рамках мероприятия сформирована конкурсная комиссия, состоящая из начальников управлений, под руководством генерального директора компании – Владимира Горбова.
Всего, начиная с 2006 г., когда в ГК Ангел стартовал данный конкурс, было награждено 105 сотрудников, 94% которых продолжает работать в Компании, из них 42% получили повышение.
