Контакты
Подписка
МЕНЮ
Контакты
Подписка

Традиционные Дни карьеры Росатома в новом формате

Традиционные Дни карьеры Росатома в новом формате


10.12.2015

26 ноября 2015 года на базе НИЯУ МИФИ впервые состоялся Всероссийский инженерный конкурс (ВИК), в рамках которого предприятия Госкорпорации "Росатом" проводили Дни Карьеры для студентов старших курсов. Масштабное мероприятие с обширной программой собрало представителей предприятий различных отраслей и студентов вузов. В частности, программа мероприятия включала визит ТОП-менеджеров Госкорпорации, в числе которых присутствовал директор Департамента научно-производственной базы ЯОК Сергей Евгеньевич Власов.

АО "ФЦНИВТ "СНПО "Элерон" представляли молодые работники управления по работе с персоналом и социальным вопросам София Борисенко и Наталья Рябова, а так же Станислав Гафаров из НТЦ ТСБ, которые подготовили и провели интересный квест, посвященный ценностям "Росатома", целью которого было продвижение бренда работодателя среди студентов и выпускников опорных вузов.

Победители квеста были награждены призами c официальной символикой и приглашены на ознакомительную экскурсию по предприятию, которая состоялась 27 ноября. Кроме победителей квеста, к экскурсии присоединились другие участники Всероссийского инженерного конкурса – представители студенческих строительных отрядов.

В ходе посещения "СНПО "Элерон" ребята посетили выставку, где запоминающуюся экскурсию им провел профессор Александр Владимирович Измайлов, поближе познакомив молодежь со спецификой работы нашего предприятия. Станислав Гафаров захватил молодые умы увлекательным рассказом о системе АСБТ, которая является уникальным продуктом, созданным специалистами АО "ФЦНИВТ "СНПО "Элерон".

Напомним, что "Дни карьеры Росатома" - это регулярные мероприятия, проводимые ГК "Росатом" совместно с предприятиями, входящими в контур управления ГК "Росатом", с целью популяризации работы в атомной отрасли и привлечению лучших молодых кадров.

Ну а мы надеемся, что молодежь будет все также выбирать наше предприятие в качестве одного из привлекательных работодателей, и процент молодых сотрудников на "СНПО "Элерон" будет продолжать уверенно расти.